欢迎访问南充经纬劳务有限公司官方网站!

建筑劳务分包
您当前的位置 : 首 页 > 新闻资讯 > 公司新闻

建筑劳务外包和劳务派遣,哪个方式更划算?

2020-01-09 14:20:27

随着建筑行业的发展,很多劳务分包公司也逐渐成熟起来,选择靠谱的建筑劳务分包公司也是至关重要的。但与此同时,劳务派遣公司也不少。那么,我们选择哪种方式好一点呢?本文,南充经纬劳务有限公司的小编就为大家分析一下:


一、建筑劳务分包公司


1、签订节税合同


根据税法规定,建设工程承包合同可以选择简易计税方式。因此,施工服务公司与总承包公司签订的合同,基本上就是施工合同。


2、与建筑服务公司更具成本效益的合作


对于总承包方,选择与施工服务公司合作并签订结算承包合同的,总承包方的人工成本可扣除3%。


3、建筑劳务公司与社会保障金支付


建筑劳务分包


(1)日工资包括“国家基本社会保险费”;


(2)职工自愿放弃在施工现场缴纳基本社会保险,返回户口所在地社会保障部门缴纳社会保险。公司按照国家规定承担农民工社会保险费;


(3)劳动者的工资和社会保险费每月按时缴纳工资卡。


二、劳务派遣公司


1、劳务派遣公司对差额部分征税


根据国家税务总局2016年47号文件规定,劳务派遣公司在用增值税代替营业税后,还可以选择计算差额税,即:,劳务派遣公司从用人单位取得的全部款项,减去被派遣人员的工资、保险和福利费用,差额部分简单计算,按5%的税率纳税。


2、用增值税代替营业税后,劳务派遣的使用受到很多限制


(1)选择劳务派遣时仍需承担劳动者的社会保障费用;


(2)根据《劳动合同法》,派遣职工使用人数不得超过企业总就业人数的10%;


3、根据《劳动合同法》暂行规定,派遣劳动者只能持有“临时、辅助、替代”岗位。


总结:通过以上的分析,大家可以清楚地了解到到底哪种劳务方式划算,我们建议尽量与建筑劳务公司合作,采取承包合同的形式,这样更可靠!


标签

最近浏览:

相关产品